Decision-OS beschleunigt Entscheidungen, entlastet Kalender und macht Verantwortung sichtbar – ohne neuen Tool-Zoo, ohne Abo.
Messbar an Time-to-Decision, Reopen-Rate und Meeting-Stunden pro FTE. 3 Quick Wins + Decision-Log live – sonst 50 % Kickstart-Gutschrift.
Sie wollen weniger Meetings, klarere Verantwortung und Entscheidungen, die wirklich umgesetzt werden. Coachingwerk Berlin unterstützt Führungsteams in technahen B2B-Unternehmen dabei, ein wirksames Decision-OS aufzubauen: klare Rollen statt grauer Zuständigkeiten, ein schlanker Meeting-Takt und ein Decision-Log, das Entscheidungen nachvollziehbar macht. Ob als fokussiertes Business Coaching, als Seminare & Workshops für Ihr Führungsteam oder als strukturiertes Programm rund um das Decision-OS: Im Mittelpunkt steht immer die gleiche Frage. Wie kommen Sie schneller zu guten Entscheidungen, ohne Ihre Organisation zu überlasten.
Ausgangslage: viele Runden, wenig Entscheidung; Meeting-Stau am Monatsende.
Intervention: DVI-Scan → Meeting-Reset (MHI) → RACI-Klärung → OKR-Fokusboard.
Ergebnis (2 Wochen): −40 % Zeit bis Freigabe, +35 % Meetings mit Entscheidung, klare Owner für 9 Kernentscheidungen.
Viele Unternehmen verwechseln geschäftiges Treiben mit echtem Fortschritt. Volle Kalender, langsame Entscheidungen, unklare Verantwortlichkeiten – und eine Organisation, die auf Dauer unter der Last von „Decision Debt“ zusammenbricht.
THE DECISION OPERATING SYSTEM (PDF) bündelt die Logik hinter Decision-OS in einem durchgehenden Handbuch: von Psychologie (ACT & psychologische Sicherheit) über Governance (DoA, DRI, Decision-Log) bis hin zu Kennzahlen und Audit-Tools für eine KI-fähige Organisation.
Ideal für: Geschäftsführung, CFO/COO, Transformations-Lead und People & Culture – als gemeinsame Arbeitsgrundlage für den nächsten Offsite oder die erste Decision-OS-Pilotphase.
Decision-OS ist das Betriebssystem für Entscheidungen, ADIAMO liefert den Rahmen für Veränderung. Zusammen schließen sie die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung – mit klaren Rollen, einem Decision-Log und messbaren Ergebnissen in 14 Tagen.
Statt noch eines „Change-Projekts“ erhält Ihr Team ein schlankes Decision-OS, das in den Alltag passt: weniger Meetings, weniger Entscheidungsstau, mehr klare Zusagen.
Viele können Tools kopieren. Wenige können das reproduzieren, was Ihre Organisation von innen einzigartig macht:
Tools kann man einkaufen. Die Kombination aus System, Außenblick und Haltungsarbeit nicht – und genau daran scheitern viele Transformationsprojekte.
Kein Drei-Monats-Programm, sondern klare Einstiege mit definiertem Umfang. Von der Kurzdiagnose bis zur verankerten Governance.
Kurzdiagnose Ihrer Entscheidungslandschaft: Wo entsteht Latenz, wo versanden Themen, wo fehlt Klarheit?
Fokussierter Pilot für 1 Bereich oder Team: Decision-Log, RACI/DoA, Meeting-Cadence – messbar in 2 Wochen.
Vom erfolgreichen Pilot zur verankerten Governance: DoA, Decision-Log, Cadence und KPIs dauerhaft im Betrieb.
Alle Formate: B2B, Berlin + Remote. Keine Tool-Lizenz, kein Abo. Fokus auf Wirkung und klare Entscheidungsstrukturen.
Ziel: Entscheidungsstau abbauen, Time-to-Decision senken und Meetings mit klaren Ergebnissen.
Inhalte: Kurzdiagnose (z.B. DVI/KKC) · Meeting-Reset (MHI) · Decision-Log · RACI/DoA für 2–3 Kernschnittstellen.
Output: gelebtes Decision-Log, klarer Review-Takt (Weekly/QBR), sichtbare Entlastung im Kalender.
MFI (Meetings entschlacken) · KKC (KPI-Klarheit) · RACI & Schnittstellen · Decision Governance · OKR-Kickstart & Retro.
Ergebnis: weniger Meetings ohne Output, klare Verantwortungen & Freigaben, sichtbarer Fortschritt statt Schleifen.
Ziel: Entscheidungsschärfe und Fokus im Führungskreis halten.
Format: 2× 90 Min pro Monat plus asynchrone Kurzchecks zu OKR, Prioritäten und heiklen Entscheidungen.
Output: Prioritäten-Raster, Entscheidungs-Check, kompaktes Monats-Review.
Wenn nach dem ersten Workshop keine konkrete Entlastung sichtbar ist (klare Owner, Entscheidungen, Takt), stoppen wir - ohne Diskussion. Wirkung vor Laufzeit.
Artikel, Fälle & Klartext rund um Entscheidungsstau, Governance und Meeting-Overload.
In den Decision-OS Insights teilen wir Hintergründe, Use-Cases und klare Worte dazu, wie Führungsteams Time-to-Decision verkürzen, Reopen-Raten senken und Meeting-Stunden pro FTE reduzieren können – mit einem schlanken Entscheidungssystem statt noch mehr Frameworks und Tools.
Warum viele Organisationen an Entscheidungsstau und Meeting-Schleifen leiden – und wie ein leichtgewichtiges Decision-OS Rollen, Takt und Logik ordnet.
Artikel lesenWie ihr Entscheidungslatenz, Reopen-Rate und Meeting-Zeit in Euro übersetzt – und daraus einen belastbaren Business Case für Veränderungen baut.
Artikel lesenEin realistischer Failure-Case: Wie ungeklärte Entscheidungsrechte Budgets auffressen – und wie klare Delegation of Authority das verhindert.
Artikel lesenEffekt: Ein verlässlicher Rhythmus, der Gespräche zuverlässig in Umsetzung verwandelt.
Kurztests (Auswahl): DVI · KKC · RVC · MHI · TPS · SXP · OKR-RG.
Wir führen keine neue Mode-Methode ein, sondern setzen dort an, wo die größte Latenz und der meiste Reibungsverlust sitzt.
Heiko Meyer bringt 20+ Jahre Software- & Prozessarbeit mit (u. a. SAP/Signavio, adesso SE; zuvor Computer Associates, Perot Systems, DONE Projekt AG).
Wir wissen, warum gute Strategien im Alltag stecken bleiben – und wie man sie ins Laufen bringt.
1) Entscheidungssystem statt Methoden-Zoo.
Wir verkaufen keine „besseren Meetings“ oder das nächste Framework, sondern ein Decision-OS: klare Decision-Rights, Takte und Logs, die Ihre bestehende Tool- und Methodenwelt tragfähig machen.
2) Messbarer Impact in 14 Tagen.
Wir planen nicht monatelang, sondern liefern einen frühen Proof: kürzere Entscheidungswege, klare Owner, weniger Meeting-Schleifen – messbar an Time-to-Decision, Reopen-Rate und Meeting-Output-Quote.
3) Geringere Gesamtkosten.
Vendor-neutral, kein Abo, kein Tool-Zoo. Artefaktbasiert, tool-agnostisch und team-befähigend. Sie investieren in Entscheidungsfähigkeit, nicht in die nächste Lizenz.
4) Doppelkompetenz Tech × Leadership.
Wir sprechen die Sprache von CEO, CFO, COO & Product/Tech. 20+ Jahre Unternehmenspraxis treffen auf Systemik & ACT – die Brücke zwischen WAS (OKR/KPIs/RACI) und WIE (Haltung, Zusammenarbeit).
5) Klarer Stopp statt „Weiter so“.
Wenn nach dem ersten Workshop keine konkrete Entlastung sichtbar ist (Owner, Entscheidungen, Takt), stoppen wir. Wirkung vor Laufzeit.
„Heiko ist einer der wenigen, die wirklich im Maschinenraum stehen, während andere noch Folien über den Antrieb zeigen.“
Er spricht die Sprache von Menschen, die sonst lieber weitermachen, statt sich zu zeigen – und genau deshalb hören sie ihm zu. Coachingwerk Berlin ist keine Marke, die glänzt, sondern eine, die arbeitet. Sie hat Dreck unter den Fingernägeln und Haltung im Rücken. Heiko will nicht beeindrucken. Er will, dass es funktioniert – und das ist der Unterschied zwischen Handwerk und Show.“
— Sam Webster, Coach, London
Heiko Meyer kommt aus der Umsetzungspraxis: 20+ Jahre Software- und Prozessarbeit in Unternehmen (u. a. SAP/Signavio; zuvor Computer Associates, Perot Systems, Done Projekt AG). Er weiß, warum Pläne im Alltag stecken bleiben – und setzt genau dort an: klare Entscheidungen, klare Zuständigkeiten, klare Umsetzung.
Kein Pitch, kein Abo. Ziel: Klarheit für Ihre Entscheidung.
Ihre Daten. Unsere Verantwortung. Vertrauliche Zusammenarbeit, klare Zugriffsregeln, nur notwendige Daten, kein Telefon-Pitch – Termine nur auf Anfrage.
Schnell starten: 30-Min-Erstgespräch, Seminare & Workshops oder Selbsttests.
Misst das Entscheidungstempo (Durchlaufzeit, Schleifen) und zeigt die Engpässe im Freigabe-Prozess.
Output: Entscheidungslog & Freigabe-Takt.
Mehr zu Tools & SelbsttestsSchärft Ziele & Messpunkte: was zählt, wer misst, wie oft – ohne KPI-Wildwuchs.
Output: KPI-Starter-Sheet & Review-Takt.
Mehr zu Tools & SelbsttestsMacht Ownership & Schnittstellen sichtbar – wer entscheidet, wer liefert, wer informiert wird.
Output: RACI-Matrix für Kernprozesse.
Mehr zu Tools & SelbsttestsSenkt Meeting-Reibung: klare Agenda, Entscheidung zuerst, kürzere Slots, weniger Teilnehmer.
Output: Meeting-Reset-Agenda & Regeln.
Mehr zu Tools & SelbsttestsMisst Team-Klima & Sicherheits-Score – Voraussetzung für Tempo & Qualität in der Umsetzung.
Output: Team-Safety-Score & Quick-Wins.
Mehr zu Tools & SelbsttestsPrüft, ob Strategie im Alltag ankommt: Rhythmus, Fokus, Hindernisse – und wie wir nachziehen.
Output: Check-in-Takt & Fokusboard.
Mehr zu Tools & SelbsttestsBewertet OKR-Praxis: Zielbilder, Kaskaden, Reviews – ohne Dogma, mit klarem Nutzen.
Output: OKR-Fokusboard & Retro-Takt.
Mehr zu Tools & SelbsttestsStellt Verantwortung und Freigaben sauber: weniger Ping-Pong, mehr „Done“.
Output: RACI-Vorlage & Log als Template.
Mehr zu Seminaren & WorkshopsBringt Priorität & Sichtbarkeit in den Alltag – was zählt diese Woche, was nicht.
Output: Board + Review-Rhythmus.
Mehr zu Seminaren & WorkshopsWir klären Kontext & Ziel (5–10 Min), machen eine Kurzdiagnose (z. B. DVI/KKC) und skizzieren die nächsten Schritte. Kein Pitch, kein Abo – Ziel ist Klarheit für Ihre Entscheidung.
Oft mit dem 14-Tage Start-Sprint: DVI/KKC/RVC-Quick-Scans, Meeting-Reset (MHI), OKR-Fokusboard & RACI für 2–3 Schnittstellen. Seminare & Workshops
Beides. In Berlin +50 km reisekostenfrei; darüber hinaus nach Absprache. Hybride Formate sind erprobt.
Häufig in 14 Tagen: kürzere Entscheidungswege, klare Owner, höhere Meeting-Output-Quote. Wir messen Fortschritt (z. B. Durchlaufzeit, OKR-Klarheit), statt ihn zu behaupten.
Ja. Wir verbinden WAS (OKR, KPIs, RACI) mit WIE (Systemik & ACT). Pragmatisch, team-fähig, ohne Buzzword-Zirkus.
Nein. Unsere Playbooks sind tool-agnostisch (Miro/Jira/Asana/Excel funktionieren). Wichtig sind klare Owner, einfache Routinen & ein verlässlicher Review-Takt.
Transparente Tagessätze & Paketpreise – ohne Abo, ohne versteckte Laufzeiten. Details: Preise für Unternehmen.
Ihre Daten. Unsere Verantwortung. Vertrauliche Zusammenarbeit, minimal nötige Daten, klare Zugriffe. Termine nur auf Anfrage; kein Telefon-Pitch. Mehr im Erstgespräch.
Hinweis: Effekte & Bandbreiten hängen von Ihrer Ausgangslage ab. Wir starten mit Kurzdiagnose und klarem Pilotumfang.
Coachingwerk Berlin ist eine Boutique für Entscheidungssysteme. Mit Decision-OS – unserem leichtgewichtigen Betriebssystem für Entscheidungen – schließen wir die Lücke zwischen Strategie, Tagesgeschäft und digitaler Transformation. Ziel: weniger Entscheidungsstau, weniger Meeting-Overload, klarere Verantwortlichkeiten – messbar an Time-to-Decision, Reopen-Rate und Meeting-Stunden pro FTE.
Diagnose zuerst, keine Gießkanne: Mit Kurztests wie DVI (Decision Velocity), KKC (KPI-Klarheit), RVC (Rollen & Verantwortung), MHI (Meeting-Hygiene), TPS (Team & Psychologische Sicherheit), SXP (Strategy Execution Pulse) und OKR-RG (OKR-Reifegrad) identifizieren wir dort Engpässe, wo die meiste Latenz und Reibung entsteht. Sie investieren nur dort, wo der Hebel für Tempo und Wirkung am größten ist.
ADIAMO-Rhythmus: In fünf Schritten – Klären → Ausrichten → Entscheiden → Umsetzen → Review – etablieren wir einen verlässlichen Takt. So wird aus „Wir sollten mal entscheiden“ ein klarer Entscheidungsfluss mit Ownern, Freigaben und Review-Punkten. Deshalb sind erste Effekte von Decision-OS häufig in 14 Tagen sichtbar – nicht erst nach dem nächsten Quartal.
Transfer, der bleibt: Statt dicker Konzepte bekommen Teams konkrete Artefakte: Decision-Log, Fokusboard für die Woche, Meeting-Agenda-Light und 15-Min-Check-ins. Diese Routinen sind vendor-neutral und tool-agnostisch (funktionieren z. B. in Miro, Jira, Asana, Teams, Excel) und tragen unser Prinzip „wirksam statt technisch – Wirkung vor Tool“ in den Alltag.
Die Kombination aus Software- & Prozesspraxis (u. a. SAP/Signavio, adesso SE; zuvor Computer Associates, Perot Systems, DONE Projekt AG) und Leadership- & Systemik-Arbeit macht Coachingwerk Berlin zu einem Partner, der die Sprache von Management, Produkt & IT spricht – und Decision-OS als kritische Infrastruktur für das tägliche Entscheiden versteht.
Hinweis: Wirkung und Zeitkorridore hängen von Ausgangslage und Verfügbarkeit der Entscheider ab. Wir starten bewusst schlank – mit einem klar umrissenen Pilot, messbaren Kriterien und der Option, danach gezielt zu skalieren.
Wir beschleunigen Entscheidungen, senken Reibung und machen Wirkung in Wochen sichtbar.
Light-Garantie: 3 Quick Wins + Decision-Log live – sonst 50 % Kickstart-Gutschrift
(Details).
Ihre Daten. Unsere Verantwortung. Vertraulich, minimal nötig, klare Zugriffe.
